Ateities organizacija

  • 1.
    Ateities organizacija
    0:16:12

Priskirti

Kaip atrodys ateities žmonės mūsų organizacijose? Ar galime ne spėti, o išmąstyti atsakymą? Paulius Avižinis mano, kad taip. Mums tereikia atrasti tai, kas šiandien organizacijose yra netvaru ir nepaklūsta fundamentaliems dėsniams. Kaip tai padaryti ir kokios peršasi išvados – būtent apie tai ir yra pranešimas.

Pranešimo pagrindinės temos:

  1. Ateities spėjimo metodika: supraskime, ką reiškia „normalu“
  2. Fundamentalus dėsnis, padėsiantis pamatyti tai, kas šiandien mūsų organizacijose netvaru
  3. Ateities organizacijoje:
  • darbuotojų nereikės motyvuoti, 
  • nereikės ugdyti „savo“ darbuotojų, 
  • vertinsime, kaip žmogus mokosi, o ne tai, ar patiko lektorius
  • organizacijoje darbuotojai nebus problema, o vadovai - sprendimas 
  • apklausos nebus anoniminės 
     
16 min + klausimai lektoriui
(Nėra balsų)

KOMENTARAI
0
PERŽIŪROS
11

Paulius Avižinis

paulius avizinis

e. kurso autorius

OVC Consulting vadovas ir konsultantas.

Mokymai
2