Vadovo (ne)galia, padedanti mobilizuotis rezultatui: adaptyvūs iššūkiai ir lyderystė

vadovo (ne)galia, padedanti mobilizuotis rezultatui: adaptyvus issukiai ir lyderyste

Priskirti

Dabartinis pasaulis atima iš vadovo tradicines galias – priversti, nurodyti, įtikinti ir paveikti. Tokios galios paveikios tik siauroje sistemoje. Šiandien, siekiant lyderystės ir partnerystės, nepakanka tik daryti įtaką ir poveikį. Vartai į partnerystę yra ne išorėje, o žmogaus viduje – ten, kur gyvena mūsų jausmai, emocijos, vertybės, ten, kur esame pažeidžiami kaip žmonės. Tik per savęs pažinimą suprantame kitus žmones ir galime nuveikti didelius darbus drauge!

Tai viena iš OVC asocijuotos konsultantės Eglės Daunienės minčių, nuskambėjusių Verso žinių konferencijoje ‚‚CEO DIENA 2022‘‘.

Kviečiame patyrinėti savo (ne)galią. Ten įdomu, neabejotinai atrasite kažką naujo.

+ Klausimai lektoriui
Komentarai
0
Peržiūros
0

Eglė Daunienė

egle dauniene

Lektorė

Mokymai
3