LYDERYSTĖ IR KONFLIKTAS: sutaria ar prieštarauja?

  • 1.
    LYDERYSTĖ IR KONFLIKTAS: sutaria ar prieštarauja?
    0:18:06

Priskirti

LYDERYSTĖ IR KONFLIKTAS: sutaria ar prieštarauja?


Šiame pranešime aptariami vadovų apklausos rezultatai: kokia konfliktų vieta vadyboje ir kaip kito požiūris į konfliktus didėjant atsakomybei? Apklausa parodė, kad kuo didesnė vadovo atsakomybė, tuo labiau jis į konfliktą žiūri, kaip į instrumentą, kurio dėka vyksta organizacijos transformacija. Vadovai gali išmokti „valdyti konfliktą taip, kaip galima išmokti valdyti ugnį“. Pateikiami 4 patarimai, kaip mokytis valdyti konflikto „ugnį“.

Vertinimų komentarai

Kristė
Labai gerai pasirinkta pranešimo trukmė, pateikta medžiaga leidžia įvairiapusiškai ir kiek netradiciškai pažvelgti į konflikto sąvoką bei kūrybiškai taikyti savo aplinkoje kuriant sprendimus. Ačiū!

18 min + klausimai lektoriui
(5.00/1 balsas)

KOMENTARAI
1
PERŽIŪROS
14

Eglė Daunienė

egle dauniene

e. kurso autorius

OVC Consulting asocijuota konsultantė

Mokymai
2