LYDERYSTĖ IR KONFLIKTAS: sutaria ar prieštarauja?

  • 1.
    LYDERYSTĖ IR KONFLIKTAS: sutaria ar prieštarauja?
    0:18:06

Priskirti

Šiame pranešime aptariami vadovų apklausos rezultatai: kokia konfliktų vieta vadyboje ir kaip kito požiūris į konfliktus didėjant atsakomybei?

Apklausa parodė, kad kuo didesnė vadovo atsakomybė, tuo labiau jis į konfliktą žiūri, kaip į instrumentą, kurio dėka vyksta organizacijos transformacija. Vadovai gali išmokti „valdyti konfliktą taip, kaip galima išmokti valdyti ugnį“.

Pranešime pateikiami 4 patarimai, kaip mokytis valdyti konflikto „ugnį“.

Vertinimų komentarai

Kristė
Labai gerai pasirinkta pranešimo trukmė, pateikta medžiaga leidžia įvairiapusiškai ir kiek netradiciškai pažvelgti į konflikto sąvoką bei kūrybiškai taikyti savo aplinkoje kuriant sprendimus. Ačiū!

18 min.
+ Klausimai lektoriui
(5.00/1 Balsas)

Komentarai
1
Peržiūros
20

Eglė Daunienė

egle dauniene

Lektorė

Mokymai
3